Gaziantep Üniversitesi ve Tıp Fakültesi Hastanesi’nde çalışan pek çok kişi, açıklanan maaş promosyonu teklifinin, üniversitedeki akademik ve idari personelin beklentilerini karşılamadığını ifade etti. Çalışanlar, “Gaziantep Üniversitesi gibi 5.500 çalışanı ve 50.000 öğrencisi olan büyük bir kurum için sunulan bu teklifler, mevcut ekonomik koşullar dikkate alındığında ve benzer kurumlardaki maaş promosyonu ihaleleri ile karşılaştırıldığında yeterli değildir.” şeklinde görüş belirtti.
Sendikalar: Bu rakamlarla sözleşmeye imza atmayacağız
Gaziantep Üniversitesi’nin ihalesi öncesi ve sonrası kamu kurumlarında yapılan maaş promosyonu anlaşmalarını inceleyen çalışanlar, sunulan teklifin diğer emsal kurumların çok altında kaldığını vurguladı. “Maaş promosyonu ödemeleri, sadece ekonomik kazanç değil, aynı zamanda çalışanların kuruma olan bağlılıklarını artıran önemli bir faktördür. Dolayısıyla bu süreç, çalışanlarımızın hak ve beklentilerini karşılayacak şekilde sonuçlanmalıdır.” diyen yetkili sendikalar, açıklanan rakamlar üzerinden yapılan bir sözleşmeye itiraz edeceklerini ve bu sözleşmeye imza atmayacaklarını kamuoyuna duyurdu. Ayrıca, ihale böyle sonuçlanırsa üyelerinin haklarının korunması için hukuki süreç başlatacaklarını belirtti.
Bilgi kirliliği uyarısı yapıldı
Sağlık Sen Gaziantep Üniversitesi Şube Başkanı Emre Can ve Türkiye Sağlık-İş Sendikası Başkanı Asef Bozkuş, kamuoyuna yönelik bir açıklamada bulunarak, “Kamuoyunun yalnızca yetkili sendikaların resmi açıklamalarına itibar etmesini önemle rica ediyoruz. Yetkili sendika niteliği taşımayan bazı sendikaların yaptığı açıklamalar, bilgi kirliliğine yol açmakta ve sürece katkı sağlamamaktadır.” dedi.
